未払い賃金に関する相談

支払われるべき賃金が支払われていない場合、労働者には、労働時間や証拠をもとに未払い賃金の額を算出し、その支払いを請求する権利があります。
弊事務所では、クライアントへのヒアリングを基に未払い賃金の算定を行い、権利奪還のお手伝いを行います。

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解雇に関する相談

解雇とは、労働者の同意なく、雇用側が一方的に労働契約を解約することです。
しかし労働者の権利保護から、一方的な解雇が有効になることは極めて少ないことが実情です。
それは、たとえ試用期間中や、労働者の能力不足、会社の業績不振によるものでも、会社側の都合で労働者を簡単に解雇することはできません。
会社から解雇を宣告された場合は、落ち着いて対応することが大切です。解雇の不当性を主張し、貴方の生活を守りましょう。

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その他労働問題に関する相談

パワハラ、セクハラ、事業主が雇用保険の離職票を出してくれない、労災申請をしてくれない、傷病手当金の申請をしてくれない。
そのような場合もお任せ下さい。貴方の生活を守るためにサポートさせていただきます。

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労働組合サポート

今現在は労働トラブルはないけれど職場を良くしたい、労務管理をしっかり、あるいは社内に組合はあるけれど機能していない、専門家の意見を聞きたいなど、組合の活動が有意義になるようサポートします。

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